Directeur Commercial - Promoaccro

Qui nous sommes

Promotons est une filiale de RTB House, une entreprise mondiale fondée en 2012. RTB House comprend plus de 1000 spécialistes dans plus de 30 sites à travers le monde. Nous avons plus de 3 000 campagnes pour des clients dans les régions EMEA, APAC et Amériques.

Après avoir déployé avec succès le Deep Learning dans 100 % de ses algorithmes en 2018, RTB House a poursuivi ses recherches dans le domaine de l'IA. L'AI Marketing Lab et le Creative Lab ont été créés en tant que nouvelles divisions de l'entreprise axées sur l'invention et l'avancement des produits MarTech. L'offre de produits basée sur l'IA de la société comprend des solutions de reciblage et des campagnes de branding avec des publicités vidéo ultra-efficaces.

Promotons est une un agglomérateur de prospectus et d’offres. Le service est présent dans de nombreux pays sous de nombreux noms, dont les principaux sont Promoaccro pour la France, Sparstark pour l’Allemagne et Gazetkowo pour la Pologne.
Dans l’équipe multiculturelle Promotons de RTB House, nos collaborateurs sont passionnés, enthousiastes et ont la volonté de réussir : ils prennent plaisir à collaborer pour servir au mieux nos clients et les aider à atteindre leurs objectifs.

Vos missions :

Élaborer une stratégie Commerciale

• Analyser les évolutions du marché afin d’en détecter les nouvelles opportunités.
• Effectuer un travail de veille sur les actions des différents concurrents.
• Fixer des objectifs de vente à moyen ou à long terme.
• Construire le discours commercial.
• Construire un réseau de partenaires.
• Organiser des actions de commercialisation.

Développer nos ventes

• Augmenter la base de prospection par des rencontres et des rendez-vous fréquents.
• Être présent tout au long du cycle de vente : agrandir, réseau de distribution, intervenir au rendez-vous commerciaux en cas de besoin, négocier des contrats, suivre le SAV et mesurer la satisfaction client.
• Former les responsables commerciaux et les commerciaux sédentaires aux produits de l’entreprise.
• Suivre et fidéliser les clients importants de l’entreprise.

Accompagner l’équipe commerciale

• Définir et coordonner les membres de l’équipe commerciale.
• Suivre la réalisation des objectifs de vente à moyen ou à long terme.
• Recruter de nouveaux collaborateurs pour accroître la force de vente.
• Former les commerciaux aux techniques de vente.
• Gérer le budget de l’équipe commerciale.
• Motiver les équipes commerciales en imaginant différents leviers stratégiques.

Vous êtes ...

• Expérience significative (3+ ans) en tant que Directeur des Ventes ou autre poste de direction dans le digital (mobile app).
• Bonne connaissance des GSA.
• Expérience acquise chez un distributeur alimentaire, un publisher ou du côté industriel.
• Expérience et approche managériale sur une taille d'équipe conséquente.
• Expérience dans la vente de placements/ services digitaux (une expérience dans la vente d'in-apps serait un grand avantage).
• Capacité démontrée à prévoir les ventes et à élaborer des plans de vente ;
• Expérience prouvée de relations commerciales et succès de ventes
• Langue supplémentaire : Business English

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive (salaire fixe et bonus), assurance maladie et retraite (Alan - 100 % payé par l'entreprise), remboursement de 50 % des frais de transport en commun ;
• Une équipe multiculturelle (7 nationalités différentes dans l'équipe de France) et bienveillante qui est le moteur de notre réussite ;
• Modèle de travail partiellement ou entièrement à distance avec possibilité d'utiliser l'espace de bureau en cas de besoin (bureau basé au centre de Paris) ;
• Opportunité de travailler dans l'une des entreprises à la croissance la plus rapide en Europe - #46 sur 1 000 entreprises européennes à la croissance la plus rapide dans la liste #FT1000 du Financial Times ;
• L'opportunité d'apprendre et de s'améliorer en continu : l'entreprise place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie à travers la formation interne et externe, les évaluations 360°, la culture du feedback, le coaching et le mentorat.